24 Lug Premi Covid al personale sanitario: la Regione Marche prende tempo
Il DL Rilancio gli consentirebbe un ulteriore incremento dei fondi pari a 2,4 milioni di euro
Ancona, 24 luglio 2020 – La Regione Marche prende tempo sull’erogazione dei premi Covid al personale sanitario. Quello che, per intenderci, durante la fase acuta della pandemia era stato acclamato come un manipolo di eroi.
Ieri, fra Regione Marche e sindacati si è svolto l’incontro di verifica sullo stato di attuazione del protocollo di intesa riguardante le premialità Covid. Una prima ricognizione sullo stato del confronto; tutti gli Enti hanno provveduto a pagare le indennità e lo straordinario mentre, relativamente al sistema premiante a fasce, occorre che siano individuate ulteriori risorse tra le possibilità previste dalla norma.
Il DL Rilancio, infatti, con la sua definitiva conversione in legge dà certezza rispetto alle risorse complessivamente stanziabili per le premialità dell’emergenza Covid, consentendo alla Regione Marche l’incremento di ulteriori 2,4 milioni di euro.
Ancona – Un incontro del presidente della Regione Marche, Luca Ceriscioli, con i medici e il personale sanitario dell’ospedale di Torrette in piena emergenza Covid-19
I sindacati, inoltre, hanno richiesto di dare piena attuazione a quanto previsto dal decreto “Salva Calabria” laddove si prevede che il limite massimo di spesa per il personale sanitario per ogni regione può essere incrementato prendendo a riferimento i dati di spesa effettiva del 2018.
Questa possibilità, prevista all’art. 11 del Dlgs 35/2019, consentirebbe maggiori margini anche per quanto riguarda la capacità assuntiva del nostro servizio sanitario regionale. Il precedente limite in materia di personale era riferito alla spesa effettiva del 2004 meno 1,4% con effetti devastanti sulla contrazione degli organici.
Il tavolo di confronto fra Regione Marche e sindacati si aggiorna al prossimo 30 luglio dove, per Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, è fondamentale che siano chiariti il nuovo tetto di spesa del personale e le ulteriori risorse da destinare alle premialità.
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