14 Mag Ancona, officina trasfusionale di Torrette: ieri l’incontro in Prefettura tra l’azienda e la FP CGIL
La FP CGIL: «Positiva l’assunzione di 4 tecnici ma serve rafforzare il personale in modo strutturale, monitoreremo la definizione della nuova struttura»
Ancona, 14 maggio 2026 – Si è svolto ieri pomeriggio l’incontro in Prefettura tra la Direzione Aziendale dell’AOU delle Marche e la FP CGIL di Ancona per la proclamazione dello stato di agitazione dell’Officina Trasfusionale. Nell’incontro l’Azienda ha dichiarato l’assunzione di 4 tecnici di laboratorio a tempo determinato e lo scorporo dell’Officina Trasfusionale in un’autonoma Struttura Operativa Semplice Dipartimentale.
La FP CGIL valuta positivamente l’attivazione dei nuovi contratti di lavoro, che sopperiranno alla conclusione del supporto fornito dal personale dell’AST di Ancona, prevista per i prossimi giorni, e al prossimo avvio del piano ferie estivo.
«Rileviamo però che l’utilizzo dei tempi determinati, invece che di assunzioni stabili, è una soluzione temporanea e non strutturale e che ha portato a un forte turnover del personale – dichiara Giorgio Paterna, segretario generale della FP CGIL di Ancona. – se la trasformazione dell’Officina Trasfusionale in S.O.S.D. sarà una scelta utile lo si vedrà da come verrà definita e se il personale destinato sarà incrementato e a tempo indeterminato».
Sulla definizione della nuova SOSD di Officina Trasfusionale, la FP CGIL ha ricevuto la disponibilità da parte dell’AOU delle Marche ad un confronto costante nel percorso di definizione della struttura.
«La definizione della nuova SOSD di Officina Trasfusionale dev’essere l’occasione per rivedere il fabbisogno di personale nel PIAO per questa nuova struttura – dichiara Matto Pintucci, segretario generale FP CGIL Marche – se così non fosse avremo solo una struttura in più e con l’aggravante di non poter contare sul supporto dei lavoratori del Centro Trasfusionale».
Lo stato di agitazione rimane, dunque, aperto e il prossimo incontro in Prefettura tra Azienda e FP CGIL è calendarizzato per l’inizio di ottobre, un periodo di tempo utile per verificare gli impegni assunti dall’Azienda e un risultato soddisfacente dell’iniziativa di riorganizzazione deliberata dalla Regione.
